МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 13 ноября 2001 г. N 2510/11568-01-32
В связи с многочисленными обращениями руководителей органов и учреждений здравоохранения Министерство здравоохранения Российской Федерации сообщает, что с 16 сентября 2001 года вступило в действие Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации (далее Положение), утвержденное Приказом Минздрава России от 9 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2001 года, регистрационный N 2892), который может применяться на всей территории Российской Федерации для специалистов, занимающихся медицинской и фармацевтической деятельностью в учреждениях и организациях здравоохранения, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности.
примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Приказ Минздрава РФ от 09.08.2001 N 314 зарегистрирован в Минюсте РФ 24 августа 2001 года, а не 28 августа 2001 года.
Учитывая сложившуюся практику проведения аттестации на присвоение квалификационных категорий, целесообразно:
квалификационные категории присваивать специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием,
первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием,
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
в состав аттестационных комиссий включать специалистов учреждений здравоохранения, медицинских научно - исследовательских и образовательных учреждений, главных специалистов органов управления здравоохранением, представителей профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, профсоюзных органов и др.;
отдельные вопросы организации деятельности аттестационных комиссий предусматривать в региональных отраслевых соглашениях, разрабатываемых в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 11.03.92 N 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" в редакции Федерального закона от 24.11.95 N 176-ФЗ "О внесений изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях";
специалистам, работающим в системе здравоохранения Российской Федерации, квалификационные категории присваивать в соответствии с номенклатурами специальностей, утверждаемыми Минздравом России согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 3 июня 1997 года N 659 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации";
примечание.
Постановление Правительства РФ от 03.06.1997 N 659 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 29.04.2002 N 284, которым утверждено Положение о Министерстве здравоохранения Российской Федерации.
специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно - профилактической работой, заочно присваивать (подтверждать) квалификационные категории по представлении ими в аттестационную комиссию документов в соответствии с Положением;
предоставлять возможность подтвердить или получить более высокую квалификационную категорию специалистам, обучающимся в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока ее действия во время обучения;
при переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохранять имеющиеся у них квалификационные категории;
в соответствии с Приказом Минздрава России от 15.10.99 N 377 "Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения" в случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по представлению руководителя срок переаттестации специалиста переносить на три месяца по решению аттестационной комиссии;
на основании статьи 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности. Целесообразно также сохранять и имеющуюся у них квалификационную категорию. В течение одного года после выхода на работу они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по специальности за указанный период;
примечание.
Кодекс законов о труде, утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Действующая норма по данному вопросу содержится в статье 256 Трудового кодекса РФ.
при решении вопросов перехода медицинских и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно - профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций сохранить за ними в течение года ранее полученную квалификационную категорию. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте;
при установлении разряда оплаты труда работникам здравоохранения учитывать квалификационные категории, полученные специалистами в Российской Федерации;
при ликвидации учреждения здравоохранения или сокращения штатной численности сохранять специалистам квалификационную категорию, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение 1 года со дня увольнения. Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств, бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлении в аттестационную комиссию отчета за 1 год работы на новом месте;
при получении квалификационных категорий врачами, провизорами, средними медицинскими и фармацевтическими работниками, в том числе руководителями, другими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитывать периоды работы:
- в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно - правовых форм и ведомственной подчиненности, по специальности;
- на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно - профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан для лиц, не работавших по своей специальности;
- в государствах, бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;
- научным работникам и профессорско - преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего профессионального образования, занятых лечебно - диагностической работой в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 08.10.93 N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения".
Кроме того, в стаж по аттестуемой специальности могут быть включены периоды:
- обучение в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;
- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;
- профессиональная подготовка (переподготовка) по направлению органов по труду и занятости;
- участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства.
Первый заместитель Министра
А.И.ВЯЛКОВ
|
